2025. december 4-én szervezte meg a Scale Impact és az Önkéntes Központ Alapítvány (ÖKA) a Pro Bono Konferenciát. A rendezvény célja a tudásalapú önkéntesség hazai népszerűsítése és a jógyakorlatok széles körben való megismertetése volt. Több mint száz vállalati és nonprofit szakember gyűlt össze a Ferencvárosi Művelődési Házban, hogy megvitassák a téma legaktuálisabb kérdéseit és a fejlődés lehetséges lépéseit.
Gyerekcipőben a hazai pro bono, de vannak már jógyakorlatok
A délelőtt folyamán négy szakmai előadást hallgathattak meg az érdeklődők, amelyek különböző nézőpontokból tekintettek rá a pro bono hazai helyzetére. Dr. Litter Anna, a Celo platform alapítója előadásában bemutatta a platform alapgondolatát és működését. Hangsúlyozta, hogy gyakran a tudásalapú önkéntességre nyitott szakemberek számára hiányzik az információ arról, hogy kinek és hogyan segíthetnének szaktudásukkal. A következő előadásban a társházigazda Lévai Gábor a Scale Impact által vezetett ERG (Employee Resource Group)-kutatás eredményeiről számolt be. Kiemelve, hogy a megkérdezett vállalatok jelentős része nem vagy alig foglalkozik a tudásalapú önkéntességgel.
A rendezvény alkalmat adott a jógyakorlatok bemutatására is, melyek közül az első az E.ON Hungária csoport részéről Losonczi Gergely mutatta be a vállalat széleskörű és immár tízéves pro bono tevékenységét. A vállalati kommunikációs vezető kiemelte: a cégcsoporton belül a magyar leányvállalatnál a legmagasabb az önkénteskedő munkatársak aránya, amit többek között a munkaidő-kedvezménnyel, a munkavállalók saját kezdeményezéseinek támogatásával, illetve központi támogatással is ösztönöz az E.ON.
Szintén a jógyakorlatok sorát gazdagította Döme Zsuzsanna, Ferencváros alpolgármestere prezentációja, aki felelevenítette, hogy a Covid-járvány kezdetén hogyan szervezte meg a budapesti IX. kerületi önkormányzat az önkéntességet. Ezzel Ferencváros követendő példát állított az önkormányzatok elé a helyi önkéntesség szervezése és népszerűsítése terén, amit többek között közösségi költségvetéssel is támogatnak.
Értékes segítség a nonprofitoknak
A Pro Bono Konferencia fontos elemét alkották a kerekasztal-beszélgetések, amelyek öt különböző nézőpontból világítottak rá a pro bono önkéntesség hazai helyzetére. Elsőként nonprofitok szervezetek (Egyesek Ifjúsági Egyesület, Rés Alapítvány, KÖZ-Pont Ifjúsági Egyesület, Új Start Alapítvány, Kék Vonal Gyermekkrízis Alapítvány) képviselői osztották meg tapasztalataikat arról, hogy milyen formában érkezik hozzájuk pro bono segítség, és az milyen módon segíti a szervezetek alaptevékenységét. A résztvevők egyetértettek abban, hogy saját költségvetésből számos olyan területen nem tudnának előrelépni, illetve fejleszteni, amely elengedhetetlen a fenntartható működésükhöz, így sokszoros hatása lehet egy-egy pro bono felajánlásnak.
Jól segíteni kicsiben is szabad
Forprofit oldalról előbb tanácsadó cégek, majd szolgáltató vállalkozások osztották meg élményeiket a pro bono önkéntesség területéről. Előbbiek között megtalálhatóak voltak a nagy tanácsadók (PwC, KPMG, Forvis Mazars), de helyet kapott egy hazai kkv, a Crosssec Solutions és az employer brading szakértője, a Brandfizz is. A résztvevők egybehangzóan emelték ki a pro bono munkaerő-bevonzásra és -megtartásra gyakorolt pozitív hatását, illetve a szakmai kiégés elleni küzdelemben játszott szerepét. Emellett azonban szó esett a tudásalapú önkéntesség szervezésének kihívásairól is, a kedvezményezett nonprofit szervezetek kiválasztásának transzparenciájáról és a további fejlődési lehetőségekről is.
A szolgáltató vállalkozások (Café Csoport, BP, Erste Bank, GE Healthcare) körében a résztvevők többek között azt a tanulságot vonták le, hogy szabad „kicsiben” kezdeni az önkéntességet. Emellett érdemes figyelemmel lenni a nonprofit szervezetek egyediségére, az eltérő szervezeti kultúrából fakadó sajátosságokra. A beszélgetésben részt vett Kardos András is, aki PPC marketinggel foglalkozó vállalkozóként indította el a Pro Bono PPC közösséget. Az informálisan szerveződő és mára közel 200 tagot számláló társaság a digitális marketing területén nyújt szó szerint megfizethetetlen segítséget a nonprofit szervezeteknek.
Önkéntes segítségből valódi szervezetfejlesztés
A Pro Bono Konferencia utolsó részében a nonprofitok fejlesztésével foglalkozó Flow Alapítvány, SIMPACT és Scale Impact munkatársai számoltak be tapasztalataikról. Kiemelték, hogy a szervezetfejlesztés egy átgondolt, strukturált folyamat, amelybe érdemes bevonni pro bono szaktudást. Ugyanakkor a megfelelő célok kijelölése nélkül a különböző cégektől érkező önkéntes segítség nem feltétlenül váltja be a hozzá fűzött reményeket. A nap folyamán több alkalommal felmerült a kérdés, hogy szükség van-e a vállalatok és a nonprofitok között ún. közvetítő szervezetekre. A tapasztalatok azt mutatják, hogy a pro bonóra pályázó nonprofit szervezetek kiválasztásában, az együttműködésre való felkészítésben, illetve a szervezetfejlesztési folyamat strukturálásában egyaránt fontos szerepet töltenek be ezek a hidakat képező, köztes szereplők.
Elkötelezett testületek a nonprofitok mellett
A fontos tanulságokkal járó szakmai rendezvény utolsó kerekasztal-beszélgetésében az UNICEF Magyarország, az Igazgyöngy Alapítvány és a Hintalovon Alapítvány vezetői beszélgettek arról, hogy milyen szempontok mentén érdemes felállítani a nonprofit szervezet tanácsadó testületét, illetve kuratóriumát. A témában megszólalt a felsővezetői kiválasztással foglalkozó Egon Zehnder képviselője is. Kifejtette, hogy a szervezeti önismeret hozzájárul ahhoz, hogy egy nonprofit szervezet vezetője tisztában legyen azzal, hogy milyen kompetenciákra van szüksége az irányító, illetve tanácsadó testületekben. A résztvevők egyetértettek abban, hogy egy jól kiválasztott tanácsadó testületi vagy kuratóriumi tag jelentős szakmai segítséget jelenthet a nonprofit számára. Mindazonáltal fontos, hogy valódi elköteleződés és érdeklődés legyen részéről a szervezet alaptevékenysége iránt.
A Scale Impact és az Önkéntes Központ Alapítvány idén első alkalommal, de hagyományteremtő céllal rendezte meg közös Pro Bono Konferenciáját, amelyet a felkért szakemberek és a résztvevő érdeklődők egyaránt rendkívül hasznosnak és előremutatónak értékeltek. Az esemény jó apropót adott arra is, hogy a szervezők a társadalmi felelősségvállalás (CSR) terén végzett közel két évtizedes munkássága elismeréséül díjazzák a területről visszavonuló Molnár Klárát, az Effekteam alapítóját.
Ha további jógyakorlatokat szeretnél megismerni a hazai pro bono területéről, hallgasd a Scale Impact és a Futár.hu közös podcastjét, a Hatásvadászt:
